根据《中华人民共和国工会法》《中国工会章程》及《贵阳市城市建设投资集团有限公司职工（代表）大会制度》等相关规定，8月5日上午，贵阳城投集团工会召开第二届第三次职工代表大会，审议通过薪酬改革等方案。集团党委书记、董事长王勇出席，集团党委副书记、工会主席吴勋主持并讲话，集团领导班子成员，集团职工代表共120人参加。

会议详细解读了薪酬改革等制度办法

与会代表认真审议相关制度办法

会议在庄严的国歌声中正式开幕。会议通报了集团财务报告有关内容，审议通过了《贵阳市城市建设投资集团有限公司总部薪酬管理办法》《贵阳市城市建设投资集团有限公司一体化职级管理办法》等制度文件。

监票人认真检查投票箱

工作人员发放选票

与会代表有序上台投票

集团党委副书记、工会主席吴勋讲话

吴勋在讲话中详细阐述了本次薪酬改革的背景与必要性，他指出，薪酬改革是集团贯彻落实国企深化改革决策部署的重要举措，也是集团适应新时代高质量发展要求的必要举措。通过建立一套公平合理、富有激励性和竞争力的薪酬体系，将干部职工的个人利益与集团的发展目标紧密结合起来，激发干部职工的积极性和创造力，推动集团实现高质量发展。吴勋勉励大家，薪酬改革是一项系统性的工作，希望全体干部职工以主人翁姿态理解改革、支持改革、参与改革，凝聚干事创业合力，在推进集团市场化实体化转型发展中共享成果、实现价值。